CAPITALE LAVORO S.P.A. - Nota informativa sul trattamento dei dati personali (ai sensi del D.lgs. n. 196/2003)
Ai sensi e per gli effetti di cui all’art. 13 del D.lgs. 196/2003 (Codice in materia di protezione dei dati personali), Capitale Lavoro S.p.A., con sede in Roma, Via B. Franklin n. 8, nella propria qualità di Titolare (soggetto cui competono le decisioni in ordine alle finalità e modalità del trattamento dei dati personali), in persona del legale rappresentante pro-tempore, informa di quanto segue:
TRATTAMENTO DATI PERSONALI – D.lgs. 196/2003 e successive modificazioni
Presso Capitale Lavoro S.p.A., saranno raccolti ed archiviati i dati anagrafici e professionali relativi ai candidati partecipanti alla manifestazione di interesse, allo scopo di adempiere agli obblighi necessari per le procedure di valutazione e selezione da parte di Capitale Lavoro S.p.A..
Ferma restando la libertà nel conferimento dei dati da parte dell’Interessato, si fa presente che un rifiuto a fornire i dati da parte dello stesso comporterà l’impossibilità, per Capitale Lavoro, di considerare la candidatura dell’Interessato.
I dati personali acquisiti saranno trattati con modalità prevalentemente informatiche e telematiche, con strumenti volti a garantire la massima sicurezza e riservatezza; verranno inseriti nel database dei candidati consultabile unicamente dagli addetti dell’unità organizzativa competente nominati ed incaricati, che vi accedono unicamente per le finalità di selezione in applicazione della disciplina in materia del trattamento dei dati personali.
I dati saranno conservati per il tempo strettamente necessario alle finalità proposte nella selezione e secondo i termini di legge.
Per le finalità di cui sopra i dati personali dell’Interessato potranno essere comunicati esclusivamente a:
- Responsabile dei sistemi informativi in qualità di responsabile del trattamento, c/o la sede di Roma, Via B. Franklin n. 8;
- soggetti preposti alla unità organizzativa competente c/o sede di Roma, Via B. Franklin n. 8, quali incaricati al trattamento dei dati.
DIRITTI DELL'INTERESSATO - Estratto D.lgs. 196/2003 e successive modificazioni, parte I - disposizioni generali / titolo II - Art. 7. Diritto di accesso ai dati personali ed altri diritti
L’interessato potrà far valere i propri diritti come espressi dagli articoli 7, 8, 9 e 10 del D.Lgs. 30 giugno 2003 n. 196, rivolgendosi al titolare del trattamento.
In particolare secondo l’art. 7:
1. L’interessato ha diritto di ottenere la conferma dell'esistenza o meno di dati personali che lo riguardano, anche se non ancora registrati, e la loro comunicazione in forma intelligibile.
2. L'interessato ha diritto di ottenere l'indicazione:
a) dell'origine dei dati personali;
b) delle finalità e modalità del trattamento;
c) della logica applicata in caso di trattamento effettuato con l'ausilio di strumenti elettronici;
d) degli estremi identificativi del titolare, dei responsabili e del rappresentante designato ai sensi dell'articolo 5, comma 2;
e) dei soggetti o delle categorie di soggetti ai quali i dati personali possono essere comunicati o che possono venirne a conoscenza in qualità di rappresentante designato nel territorio dello Stato, di responsabili o incaricati.
3. L'interessato ha diritto di ottenere:
a) l'aggiornamento, la rettificazione ovvero, quando vi ha interesse, l'integrazione dei dati;
b) la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco dei dati trattati in violazione di legge, compresi quelli di cui non è necessaria la conservazione in relazione agli scopi per i quali i dati sono stati raccolti o successivamente trattati;
c) l'attestazione che le operazioni di cui alle lettere a) e b) sono state portate a conoscenza, anche per quanto riguarda il loro contenuto, di coloro ai quali i dati sono stati comunicati o diffusi, eccettuato il caso in cui tale adempimento si rivela impossibile o comporta un impiego di mezzi manifestamente sproporzionato rispetto al diritto tutelato.
4. L'interessato ha diritto di opporsi, in tutto o in parte:
a)per motivi legittimi al trattamento dei dati personali che lo riguardano, ancorché pertinenti allo scopo della raccolta;
b) al trattamento di dati personali che lo riguardano a fini di invio di materiale pubblicitario o di vendita diretta o per il compimento di ricerche di mercato o di comunicazione commerciale.
In relazione agli obblighi di pubblicazione di atti e informazioni sul Web previsti dal D.lgs. 14 Marzo 2013,
n. 33 recante “Riordino della disciplina riguardante gli obblighi di pubblicità, trasparenza e diffusione di
informazioni da parte delle pubbliche amministrazioni”, Capitale Lavoro S.p.A. osserva la normativa di cui
al D.lgs. n. 196/2003 “Codice in materia di protezione dei dati personali” e del Regolamento UE sulla
protezione dei dati personali n.679/2016 (RGPD).